天秤座：偷懶取巧心理多 织梦内容管理系统
職場中的天秤好逸惡勞，自覺性也不夠，總是帶著應付差事的心理去工作（這大概是由於性格中的惰性所致）：特別是老板不在的情況下，他們便會表現出懈怠、懶惰的一面。不僅分內的事拖拖拉拉不願做，更別提主動為公司發展想計策、謀規劃瞭。這種偷懶取巧的心理，害都害苦瞭天秤，怎麼還會把他們送上高職位呢？ 织梦内容管理系统
女座：求完美卻失人心 本文来自织梦
處女座的人事業心很強，工作起來不僅對自己高標準，對其他和自己共事的夥伴也常常嚴要求。追求卓越這沒錯，但有時處女座追求完美的境界，已經到瞭讓旁人難以忍受的地步，被他人在背後倒苦水也就在所難免：處女座要當英雄當超人，那TA自己去當就好瞭，幹嘛總是拖累、苛責我們這些“平庸”、“無能”的人呢？！
獅子座：職場身份總搞錯
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職場中的獅子座，依舊驕傲，即使身為給人打工的普通小職員，他們內心也湧動著出人頭地的欲望，這樣強烈的成功渴望，往往容易讓過分自信、急於求成的獅子座，搞錯自己的職場身份——獅子的越權做主，會在無形中成瞭老板的替身，那老板的權威何在？老板會想“提拔獅子座？那豈不是會更加威脅我的地位”？！
巨蟹座：習慣附和被忽視 织梦内容管理系统
巨蟹不僅在自己的感情問題上對外人緊閉嘴巴，在職場上也踐行著“沉默是金”。殊不知，當巨蟹的隨聲附和，成為一種習慣，那麼，在重要會議上或同事私下交流工作時，不僅不能大方表達自己的想法，更無法向他人提供值得借鑒的建議。如此一來，巨蟹自然也容易成為被同事、被領導忽視的存在，何談提拔他們呢？ 内容来自dedecms
雙子座：毛躁很難得人心
決斷力明快、沖刺精神果決，這些優勢很容易讓雙子座的人在職場脫穎而出，但與此同時，雙子的做事不拘小節、常常隻顧向前沖，而忽略瞭細節的缺點也會成為他們升職路上的絆腳石！腦筋靈活固然好，但雙子卻沒能對自己的新想法、新變革，做周密的思考和詳盡的規劃——這註定會讓做事毛躁的雙子嘗不少苦頭。
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金牛座：固執己見毀前途 copyright dedecms
金牛座的人說話、辦事有自己的一套準則，並且總是頑固地堅持自己的意見（不管對錯），不肯改變，不僅會得罪人，還易因孤軍奮戰、過分執拗而錯失跟合作夥伴協同作戰的大好時機。這樣子固執己見的金牛要想升職，還真不是件容易事呢：總是自顧自，不僅聽不進他人善意的見解、建議，而且團隊精神也絲毫沒有！
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