十二星座求職者常遇到的問題(2)
處女座的人都是出名的老實頭，無論是個人履歷還是口頭介紹工作經歷，他們會老老實實地把所有真實情況和盤托出，完全不加修飾。其實這樣做也是很笨的耶！我們當然不是在鼓勵大傢對HR撒謊，但有些時候，對細節問題作出有所取舍的“再加工”，也是十分有必要的。一份經過整理的簡歷就像一束經過精心修剪的花束，它會更有利於幫你展現風采哦！
天秤座
天秤座的人在求職方面的軟肋用一句話就能概括，那就是“聰明反被聰明誤”。具體說來，天秤很重視自己的社交關系，他們往往在求職之前就已經通過自己的人脈資源，獲取瞭大量的就業相關信息。但是問題在於，他們在獲取信息的同時，也會按照朋友們或建議或慫恿的那樣，在求職時通過各種投機取巧的小花招，試圖博取面試官的信任。隻是小聰明畢竟隻是捷徑，這些辦法真的靠譜嗎？那就隻能看人品啦！
天蠍座
天蠍座的人有很強的競爭意識，簡單地說就是他們不喜歡被別人超越，而更願意享受身為佼佼者的感覺。所以在求職時，他們往往會陷入一個誤區，那就是“隻求能比同行業的同齡人待遇更優”。可是這樣盲目地橫向亂比，其實是一種錯誤心態驅使下的行為。要知道，起點隻代表你的起跳高度，究竟能跳多高，還是要看日後自己的能力啊！
射手座
射手座的人對什麼事都是大大咧咧的，哪怕是求職這種關系到自己飯碗的大事也不例外。他們找工作時多半將自己的興趣作為選擇方向，至於待遇或長遠發展前景等，反倒不特別看重。但這樣做的問題在於，興趣愛好其實不大適宜當作正式工作去從事的，因為這樣可能會使你漸漸對自己的興趣變得厭倦，到最後反而丟失瞭生活中原本的那一抹亮色。
魔羯座
無論學習還是工作，魔羯座的人總是非常努力。他們在上學時總想做個好孩子，衡量這一理想的標準自然就是分數；工作後，衡量自己的人生是否“足夠優秀”的標準，在他們看來自然就是薪水的多少瞭，這種過分追求高薪的心態正是魔羯求職時的軟肋。這一點上給魔羯的建議和前面給天蠍的一樣：起點不代表終點，開個好頭固然重要，後期的努力和發展更重要！
寶瓶座
寶瓶座的人在事業方面通常都很有想法，但這個星座在求職方面的軟肋，和他們在處理其他方面事情時可能出現的問題一樣，那就是過分註重理論，而忽略瞭實際情況。要知道，職場風雲瞬息萬變，現實情況很有可能會與你的理想狀況不符。這時候就需要你改變自己的目標來適應周圍的環境，免得被別人認為期望值過高哦！
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