管理是企業的保證。從規范各種基礎資料、工作日志和制式化管理入手，深入推進 兩化 (日常工作規范化，管理工作標準化)管理制度，實施工作計劃、工作過程、工作標準、工作績效、工作監督的全過程控制。圍繞 四大指標 建設(安全指標、噸煤產汽量指標、噸汽成本指標、全員勞動率指標)，堅持推行目標管理責任制。同時，在 一崗雙責 的基礎上推行 一崗三責 制，建立快速問責到人、以責任追究促進責任落實的設備安全、資金管理、職工培訓 一崗三責 的問責管理體系。實施 四題管理 ，堅持 每月研究一個課題、培訓一個專題、解決一個問題、考一次試題 的質量、績效管理辦法，提升公司精益化管理水平。公司在強調企業文化的同時，積極探討民主化管理模式，進一步研究和完善以人為本、人與企業和諧發展的民主管理體制是今後管理的首要任務。 织梦好，好织梦
奉獻是企業的支撐。公司最註重社會效益， ******** 的企業宗旨是最好的詮釋。要求全體職工將工作提升到講政治的高度，人民的利益始終是工作的重心，連年圓滿完成各項工作任務，09年冬季供暖期間，在寒潮來襲、電煤嚴重緊缺、價格上漲等諸多不利形勢下，公司積極響應縣委、縣府保民生的號召，按計劃兩爐共同運行，確保瞭供暖質量，贏得瞭良好的社會口碑。賀詞祝福語
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寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ，五年來，在廣大幹部職工的共同努力下，**緊緊圍繞 規范管理、塑造隊伍、培育文化、提高效益、確保安全 的工作主線，致力各項目標任務落實，各方面工作均取得瞭較好成績：安全生產繼續保持良好局面，截至2010年4月28日，實現連續安全產生產**天;企業規范化管理和職工隊伍建設工作不斷提升;企業文化建設工作穩步推進;經營管理工作成效顯著，各項經濟指標均達到歷史最好水平。 织梦内容管理系统
憶五載崢嶸歲月，展未來任重道遠。**五年的成長歷程已成過去，期間流走的是時光和歲月，沉淀的是經驗與教訓。在國傢宏觀調控的背景下，熱電聯產企業快速發展，二期工程批復在即，**的發展將再次迎來新的歷史性機遇。 百舸爭流千帆競，海闊天空任遨遊 。撫今追昔，讓我們喜悅共分享;笑看未來，讓我們邁步從頭越!把握今天，創造明天，繼往開來的責任已落在每一位**人的肩頭。未來的戰鼓已經擂起，前進的步伐已經邁出，讓我們以更加嶄新的姿態、更加昂揚的鬥志努力實現公司第二個五年規劃的跨越，把**描繪得更加絢麗多彩!
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