2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。咱們一向堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。XX單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助瞭十五名貧困學生，此舉在全XX單位引起瞭極大反響；XX單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳周在市區進行瞭義務宣傳活動，用心倡導節水、節電、節能，獲得瞭市民的一致好評；除此之外，還組織青年志願者為企業進行義務服務工作，透過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全XX單位職工及青年中展現瞭良好的黃電青年的高尚道德情操。
3．結合電力體制改革與我XX單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。咱們透過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展瞭績效考核等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全XX單位青年帶給瞭互相交流溝通的天地，並增強瞭自我分析、自我管理、自主教育的意識，並采用現場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫忙他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為瞭我XX單位改革、發展和穩定的重要力量。
4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。為引導青年以正確心態應對改革中的各項改革和措施，咱們舉辦瞭管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，明白、支持和參與改革潛質進一步提高。近一年多來，在6次全XX單位范圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年透過競聘走向自我滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所理解，並發奮付諸於實踐。 内容来自dedecms
三、以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。 内容来自dedecms
1。大力推進團內品牌陣地建設。青年禮貌號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。咱們一向繼續深化“青年禮貌號”建立活動，加大對已建立成功的“青年禮貌號”群眾的對內宣傳力度，並不斷規范建立群眾的各項規章制度，各建立群眾不僅僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年禮貌號建立資料，在廣大青年群眾中中樹立瞭良好的形象。一年來，咱們繼續持續瞭兩個省級青年禮貌號，並新增一個省公司級青年禮貌號，品牌陣地又添新色彩。 dedecms.com
2。繼續深化青年安全陣地建設。今年，咱們著力加強“青年安全生產示范崗”的建立深入工作，並根據工作實際特點做好建立工作的規劃、活動方案及相關的管理制度，各建立群眾不僅僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的建立工作。
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