一、樹新理念變新作風創新形象 内容来自dedecms
1一種新的理念----出門就上班。我們住建局於2011年5月全局上下全面推行“出門就上班”的城市管理新機制。要求城建三千職工人人心裡裝著“事”，個個眼裡盯著“活”。單位是小傢，城市是大傢，要有機兼顧，及時發現，主動解決。要關註城市的角角落落，市容，衛生，園林，市政，每一點，每一處都關聯著我們城建人的一份職責，一份情意。“出門就上班”是心為民系，權為民用的具體體現，更是一種以人為本的思想在工作上的展現規范。 copyright dedecms
2一種新的作風----務實奉獻。每種理念的踐行都離不開務實的工作。生硬，冷漠，推諉塞責是行政執法人員的大忌。正風肅紀，創優環境是當前作風紀律整頓的核心。務實工作就是對本職工作認真負責，對細節問題處理得當，體現的是奉獻精神，犧牲精神。中隊人員放下節假日，加班加點，隻要是城管人都明白，越是節假日，我們的工作任務才更繁重。春節，元宵，中秋，國慶，聖誕哪個節日能離開我們城管人的執法巡邏？所有無怨無悔的付出，凝聚的是向心力，體現的是新精神，展現的是新作風。 dedecms.com
3一種新的形象----禮貌上進。提起城管隊，就會聯想起簡單粗暴等字眼，應對這樣的現實，我們務必自省，然後改變。禮貌執法，陽光執法，微笑執法，展現我們昂揚的上進的形象，是我們需要長期發奮才能樹立的新形象。我們一中隊為瞭打造這樣的品牌形象，中隊組織隊員周三周五讀書看報，討論交流，與我們城管法規相關的，與我們城管人相關的視頻文章，中隊都進行學習閱讀，尤其是局及支隊組織的學習，隊員們更是做筆記，寫心得，力求提高修養，依法執法，到達心態上進，工作上進，在社會上樹立一種城管新形象：禮貌上進。 织梦内容管理系统
二、一個亮點幾條主線點線出擊全面提升
1節假日炮攤管理。臨近春節，我們提前介入炮攤管理。在中隊紅旗西街鐵道以西和西環路酒廠門口設置炮攤直銷點。中隊統一劃線，專人管理，全天守候，並協同按鍵部門對各攤各戶的安防設備進行檢查，保證瞭管理規范，安全到位。 copyright dedecms
2春節期間西花園管理。每年春節，中隊都要求全員上崗，中午輪流吃飯，以防止流動攤點四處擺放。多數攤點在幾年來的春節管理模式之下已經能做到進園進巷，服從管理，但實際狀況是人多攤多，我們不敢半點大意，分組來回巡邏，僅春節當天就規范攤點200餘傢，處罰10餘傢。中隊在確保市容整潔的狀況下在西花園正門安排瞭4傢賣氣球的，營造節日歡樂氣氛。遊園的人紛紛贊嘆這幾年西花園門口的管理變化確實大，人擠人，攤擠攤的現象真是一去不復返瞭。
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