參考三：
提高個人工作的心得體會 dedecms.com
提升自我洞察的潛質，增強個人與團隊成功的信念，發現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，提高自身的工作素質、愉悅工作方法，向優秀員工、執行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、職責、節約、互信、高效、協作、付出、用心、進取、創新、奉獻、感恩的領悟型企業的優秀課程! copyright dedecms
如果問大傢，公司靠什麼生存？大傢必須會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪裡來？學過財務的人都知道：利潤＝收入－支出。
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那麼影響收入和支出的因素又有哪些呢？從大的方面來說，有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等；再細化下去，有產品創新潛質、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在咱們參與生產的產品中，質量是否到達瞭顧客的要求？有沒有被退貨？許多日常工作，咱們是否都做好瞭？是否存在經常被上級指正或批評？是否經常要返工？由於自我工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失？這些看似與利潤無直接關聯的事，時刻都在影響公司的利潤。 dedecms.com
不管咱們從事何種工作，都務必確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是務必要樹立良好的質量意識。
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正因公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂於購買咱們的產品，公司才會因此而獲得利潤，並以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品――這是顧客共同的願望，因此公司務必生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
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如果一傢公司的產品、服務等均比不上別傢公司，那麼就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路隻有1條――那就是關門。
织梦好，好织梦
質量良好的產品，是每一個顧客所熱切期望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切期望的，因此，咱們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。 dedecms.com
如果一件工作或一個產品做完之後，才發現其質量不合格，那不僅僅浪費瞭勞力，也浪費瞭時刻和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。 内容来自dedecms
在質量問題上對於顧客而言，100－1＝0，也就是說1％的微小質量錯誤，卻可能帶來100％的損失。
關於質量意識問題，咱們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而後被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛瞭原來低劣的質量意識（砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人期望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。但是話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有這天輝煌的海爾）。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品，這是不可想象的。
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