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金魚缸效應(7)

  小結:對於中國來說,企業管理隻能行使開明專制。企業管理規章制度面前人人平等是基礎,經濟收入透明化是解決企業糾紛的進步,群體決策增加瞭管理透明度,開誠佈公是最終目標。 织梦内容管理系统