（二）技術落後，創新潛質差。雖然經過幾十年的不懈發奮，我國的科技水平有瞭長足進展，但是總體上講，我國技術創新潛質同發達國傢相比，還是有很大差距，信息匱乏，企業的科技創新活動沒有成為多數企業的自覺活動。大多數中小企業屬於半機械化為主的勞動密集型企業，投入技術開發的經費約占我國研究經費的40%，遠低於發達國傢70%的水平；中小企業隻有13%設立科研開發機構，70%企業的技術開發經費隻占當年銷售收入的1%以下；82%的企業沒有自我的技術發明和專利產品，75%的企業未透過IS9100國際產品質量認證。中小企業技術創新潛質弱，技術創新任務緊迫，直接阻礙瞭中小企業的發展。
（三）人才缺乏，管理落後。由於社會觀念和認識的偏差以及企業缺乏必要的保障機制，很多人不把私營企業看作是真正的就業，使得中小企業難以吸收到所機需要的人才。導致企業人才缺乏，發展後勁不足，競爭不強，效益不高。我國中小企業中經營建材、冶金、礦產、機械、食品加工等粗放型低技術含量的企業占約為70%，從事高新技術及新材料的企業數量很有限。因此，隨著企業的不斷發展和產業結構的調整，人才緊缺這一問題將會顯得越來越突出。當然，企業存在上述問題的原因是多方面的，既有市場經濟體制尚不健全、相應的法規尚不完善的因素，也有中小企業自身素質不高，技術和管理水平跟不上發展要求等因素。同時，還與政府的管理和政策引導因素有關，致使中小企業運行缺乏相應的環境條件和經驗。 本文来自织梦
（四）結構不合理，阻礙其發展。這主要表此刻:一是“不面全”的全能型企業，專業化分工協作水平較低。二是設備陳舊、技術落後，低水平的重復建設，嚴重占用瞭企業的資金，阻礙瞭企業的發展。三是大企業與中小企業之間的組織聯系相當松散，缺乏密切的協作關聯。四是大企業難以從中小企業那裡獲得低成本，高質量的零部件和中間產品，而中小企業更是難以從大企業得到資金、技術、管理等方面的支持，無法透過企業專業化的分工來提高效益等問題。中小企業中個性是一些鄉鎮企業，由於點多面廣，管理困難。五是中小企業信息渠道狹窄，隻能掌握和利用部分信息資源，不能快速、有效地聚集和傳遞知識、政策及市場信息，常常錯失發展機會。 织梦好，好织梦
（五）競爭無序，市場混亂。中小企業在相當大的范圍內存在著低水平過度競爭的現象：同類企業之間為瞭爭奪市場竟相壓價，企業為瞭在持續低價位的狀況下獲得必須的利潤，有的偷工減料，降低產品質量；有的甚至生產假冒偽劣產品，必須程度上擾亂瞭社會市場秩序。同時，這種不公平競爭導致產品市場競爭無度，中小企業自身也較為被動，經營難度加大。此外，用工成本提高、原材料價格上漲以及人民幣升值等因素也導致瞭企業成本的增加，再加上因提價而導致同意理解提價范圍的客戶群減少，進一步削薄瞭企業利潤，導致瞭企業的賠本和關門，困擾瞭企業的經營發展和生存。
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