瞭一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自我真的成熟瞭，對外科的愛超越瞭一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作用心性不高，但依然能履行各班職責，我期望改變這種現狀，透過發奮創造一個用心，進取團結和睦的大傢庭，我想是黨考驗我的時候瞭，我就應站出來，說我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和用心工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關聯；以高度的同情心和職責感對待病人及傢屬；以博愛之心和心理感悟來體察、明白科室的每位護士和其他工作人員。我知道，隻有關心、體貼、明白護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也隻有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方。我的新浪博客裡的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
本文来自织梦
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：(佛經經典名句)
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1在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者帶給優質、便捷、高效、禮貌服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個簡單和諧友愛的環境。(1)記住每個人的生日，送一份小禮品。(2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關心。(4)每月一次工會活動，勞役結合。（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。 本文来自织梦
3不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人帶給優質親情服務。
4。重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。[本5，增收節支，創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。(1)控制藥比，(2)增加純收入。(3)嚴格管理科室各種儀器，專人管理。(4)專人把好領用耗材，結帳關 织梦好，好织梦
6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業務領悟和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的狀況下加強領悟，可外出領悟，或透過網絡等領悟術後護理，病情評估，措施實施。
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