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護士長競聘演講(共7篇)(7)

  “以為爭位,以位促為”是我的發奮方向。我堅信:有志者,事竟成!

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  參考六:

本文来自织梦

  護士長的競聘演講 copyright dedecms

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

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  下午好!

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  首先感謝醫院給瞭我這一次參與競聘的機會,我想說:應對這次的機遇與挑戰,我對自我充滿信心,同時對咱們醫院的未來也充滿信心。 织梦好,好织梦

  我叫,現年32歲,大專學歷,本科即將畢業。是涉外病房護士,1993年7月畢業於寧夏護士學校,先後在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予瞭肯定和好的評價。先後發表學術論文3篇。2002年9月透過院內考試選拔,參加瞭為期一年的脫產日語領悟,並以優異的成績透過瞭日本語潛質二級考試。 内容来自dedecms

  歸納我自身的狀況,我認為我有條件、有潛質將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作: copyright dedecms

  1。在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。 织梦好,好织梦

  2。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優質親情服務。

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  3。使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務領悟和經驗交流,培養護士科研意識。 内容来自dedecms

  4。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

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  5。培養經營意識,善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

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  6。做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。 内容来自dedecms

  不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣鐘愛所從事的護理事業,牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發展和繁榮值好每一班崗!

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  多謝大傢給我的支持與鼓勵,多謝大傢!

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  參考七:

织梦好,好织梦

  臨床護士長競聘演講稿

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