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護士長競聘演講(共7篇)(8)

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。xx年我從xxxx學校畢業後就被分配到xx醫院,至今已在一線護理崗位上工作瞭x年。xx年,我到xx進修,透過x個月的認真領悟,我學到瞭先進的護理理念和護理技術,提高瞭自身素質,提升瞭業務水平,很好地促進瞭臨床工作。參加工作x年來,我親身經歷瞭醫院的變化,我為醫院過去以前的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經驗,使我對護理事業產生瞭深厚的感情,也逐漸積累瞭一些護理工作的經驗,歸納瞭一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我堅信我有信心有潛質做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

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  假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

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  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。隻有瞭解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的幹預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

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  二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務領悟,透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的領悟和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士領悟新業務、新知識、新技術,發奮提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,並做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代發展的需要。 内容来自dedecms

  三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關聯、醫護關聯,為提高護理質量和管理帶給有力的契機。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關聯中起著不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和用心完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關聯;以高度的同情心和職責感對待病人及傢屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、明白科室的每位護士和其他工作人員。我知道,隻有關心、體貼、明白護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也隻有做好溝通與協調、團結工作,才能為提高護理質量和管理水平帶給有力的契機。首先,我將透過定時召開護患座談會,征求病人的意見和推薦,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關聯,明白、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和傢屬,把道理讓給患者和傢屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患